刘永律师

问题分析：你好，合同到期后如果用人单位降低待遇条件来续签合同的话，劳动者可以拒绝续签并有权主张经济补偿金。如果维持原有待遇条件或者提高待遇条件劳动者拒绝续签合同没有补偿。

问题分析：你好，被哪个院方，什么理由冻结的？

问题分析：你好，协商好的话一定要签订书面协议，这样双方必须遵守。未逾期的贷款如果你单方提前还款，也被认为是违约行为要支付违约金或者利息损失的。

问题分析：你好，判决离婚的标准是感情破裂，第二次起诉的话也不是百分之百判决离婚，第二次起诉说明感情确实不好，一方离婚意愿比较坚决，但是还是要有其他一些证明感情破裂的证据，比如分居时间等。也可能是考虑对方有特别的情况比如重大疾病，情绪不稳定等。你可以选择上诉，或者间隔六个月再次起诉

问题分析：你好，法律上承包的特点就是：活包给你，你怎么干发包方不管，他们只要结果，法律上叫做承揽合同关系。就你所说的情况看，应当属于承包即承揽合同关系，口头合同也是合同

问题分析：你好，社保必须给你交，哪怕当月只上了一天班，也必须给你交社保。不给交直接到劳动局告单位肯定打赢。

问题分析：你好，不能。没写几号给意味着对方从每月一号就可以要求给，最迟当月要给清。拖延给付的话抚养权人可以法院起诉判决后申请强制执行。