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问题分析：对车辆驾驶人做酒精测试，可以是现场吹气式或者抽血检验。
问题分析：到工厂所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求工厂支付因未签订劳动合同双倍工资差额11个月的工资，及应发未发的工资，和解除劳动合同两个月工资数额的补偿。
问题分析：你应当提前一个月写书面的辞职报告交给单位，然后时间届满一个月后就可以离职了。
问题分析：要求单位给予每工作一年两个月工资的赔偿，即8个月的赔偿。
问题分析：因你们夫妻育有两个子女，离婚后每人抚养一个子女的可能性较大，可以得到法院的支持。
问题分析：同居关系自行解除就行
问题分析：积极应诉，若你所负责任由保险公司承担。
问题分析：《道路交通安全法》第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。