纪金彪律师

我有劳动合同的纠纷，我当时签合同的时候老板说工资是一种说法，发工资的时候，又是另外发放的一个方式，而且还说我如果离职就要制度25000的违约金，但是在第一个月里面我们是没有工资，也没有社保，支付的第一次工资是1821，还私自扣除了400多的押金，合同上也没有写，而且合同也没有在我手上，问他要合同的时候，说你没有转正就不给你合同，我想问，如果离职，需不需要支付违约金，那老板的行为算不算违约。我辞职的话需不需要提前30天。

您好！我报的培训班可以退学费吗？我一节课都没上

劳动仲裁因为证据不足开了不予受理通知书，准备去法院上诉，但是我上班用的是假身份证，因为收集的证据上面写的都是我那个假身份信息，所以申请仲裁也是用的那个假身份证，那我去法院上诉的时候是用我的真身份证呢还是继续用假身份证起诉？