问题分析:你好,根据你的描述,医院应当是要承担一定的责任的。现在建议你等你妹妹和孩子得情况稳定下来,然后要求医院行政部门进行自查,对整个治疗和手术过程作出说明。如果到时候你对说明不满意的,可以直接向法院提起诉讼。
问题分析:你好,首先这个一般是认定为雇佣关系。其次雇员受伤,雇主也就是老板要赔偿医药费,误工费等。也就是说如果受伤不构成伤残等级的话,那么还要正常发放受伤期间的基本工资。但是你说到自己忘带安全帽,属于雇员有过错,应当减轻部分老板的赔偿责任。
问题分析:你好,你可以依据医院的休养期意见,要求对方赔偿你休养期间的误工费,误工费的计算依据可以请求你快递公司给你出具一个平均工资证明。
问题分析:你好,出生证明上一般比较难更改,你可以去医院询问下是否可以更改。或者你可以向派出所申请改名,将原来的名字作为曾用名登记在户口本上。
问题分析:你好,这个要具体看你出的是什么事故,以及交警对你认定的处罚。如果是驾驶的非机动车,一般不会吊销驾驶证。
问题分析:你好,没有签劳动合同依法可以自第二个月起要求支付双倍工资。你的情况就是第二,三月可以要求14000的工资。老板拒绝支付可以去劳动部门投诉,或者去劳动仲裁委申请仲裁。
问题分析:你好,帮私人老板干活一般属于雇佣关系。拖欠雇佣者工资的,你可以直接向法院起诉要求对方支付。
问题分析:你好,这种情况可以要求对方承担全部的医疗费用和误工费用,在此基础上你可以参照经济实力和对方协商额外补偿一些。