问题分析:可以提前通知所有职工,听取他们意见后,开大会员工签字,报当地劳动局本案,可以在清算公司后,直接解散,并根据公司实际财产状况,决定是否补偿。只要劳动局同意解散并审核公司财产状况,可以不予补偿
问题分析:没有录入电脑,你怎么查询,报案都有回执单,你自己有证据证明报案了,就可以找他们公安机关要求处理,不给处理就可以投诉他们,不然没办法处理这样的情况
问题分析:准备这些证据,打印出来,联系我们帮助你帮助你写起诉状,网上立案,然后法院立案起诉解决即可,以后判决书生效后可以将他列入黑名单。
问题分析:你父亲已经没有意识了,就不能签订这个协议书了。你妈妈的房产如果与他没有关系可以不签订协议。
问题分析:营业执照上牌照属于公司车辆,需要有真正的公司存在,不是就是欺诈嫌疑
问题分析:你应该通过录音录像保留等方式搜集单位变相辞退你的行为,不能只是单位说说什么的,没有证据不能很好的保护自己的合法权益。会按照原来的劳动合同约定执行,等于后期签订了无固定期限劳动合同。可以申请劳动仲裁了,关键是录音变相辞退的证据拿到即可申请劳动仲裁。
问题分析:这样的情况需要按照双方和合同约定执行的,合同没有约定的,应该根据实际情况,看双方的过错程度和造成的损失。一般押金必须返还的,除非给房东造成损失,不然必须返还,可以起诉他们即可
问题分析:员工在正常工作期间都可以提前一个月书面通知用人单位辞职的,到期不批准的,你可以直接走人并不用承担任何责任。再说结婚都是有婚假的