李中检律师

我是一名即将毕业的大专生，现在在一家公司实习，去年11月中旬和这家公司签了一份就业协议，不是劳动合同，协议内容说违反规定内容就需要付4000违约金，但协议中并没有详细说哪些属于违约情况。我现在实习工资是1700，因为要上夜班，身体吃不消，想离职，但负责人说我们现在离职要赔4000违约金，请问它这个违约金是合法的吗？金额是对的吗

情况: 1、与开发商签订认购书，缴定金两万元，先交订金后签认购书 2、认购书表明乙方在签订《认购书》时，已阅读并理解《重庆市商品房买卖合同》及其补充协议，无需与甲方再行协商的条款。签订认购书时，甲方没提及提供《合同》 3、置业顾问在乙方下方签名，签名时间晚于乙方，签名后未将认购书给乙方看 4、签订合同时间是2018-01-09前，是否包括9号这一天 问题: 定金能否退还 签订合同能否与甲方协商并添加在合同 合同签订风险 签约时间期间 合同交款顺序 《认购书》表明乙方须于签订《重庆市商品房买卖合同》之日付清

我是出租车，出了事故，我的全责，车子只买了交强险，对方车定损一万五千多，对方车上两乘客轻微受伤，在医院住院，也检查了，没什么大问题，我垫付了对方的医疗费四千多，对方还没有出院，明天还有个检查要做，医院说没钱了，我还要不要继续垫付医药费，后期出院了，对方提出误工费，营养费等费用时，是保险公司给还是我给，到底该不该给