韩静律师

问题分析：双方协商不成，可到被告户籍所在地或经常居住地法院起诉要求离婚。

问题分析：一、1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2.未及时足额支付劳动报酬的。劳动报酬。 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 二、当用人单位存在严重违法行为时，劳动者可以立即解除劳动合同而不需事先告知用人单位。 (1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。 (2)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。劳动者有权拒绝并撤离作业场所，并可以立即解除劳动合同。 因用人单位的上述行为引发重大伤亡事故时，用人单位和相关责任人应依法被追究行政责任和刑事责任。

问题分析：你好，是夫妻共同财产的话，其妻子可以主张她自己的一半财产，从法律说，对方妻子可以要求返还

问题分析：您好：刑事犯罪没有精神赔偿的说法，只能就实际的损失，比如医疗费，误工费，伤残赔偿金等

问题分析：你好对方报警，这样的情况是会被认定为肇事逃逸

问题分析：您好可以详细说一下