王涛律师

包工头在工资专户里冒名套取工人工资用作生活费用导致工人欠薪算违法吗?

问题分析:刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

你好,张律师,我是6.1日入职,岗位项目经理,公司以财务架构没有形成等原因,没有跟我签定劳动合同并没有购买社保,诚若要等公司正常开业再买,目前我项目完成,公司也正常开业,但我等来的是12月底离职要求,我想问一下我这个情况我应该怎样维权谢谢

问题分析:申请劳动仲裁

你好, 我是一九九零年进入事业单位后遇改制进入市场服务中心 二零零陆年买断工龄后自己创业至今 社保前者单位 后者自己交 我想问 我能申请失业金吗

问题分析:不能申请,因为你自己交社保了

XX于网络游戏 游戏开发公司与玩家之间的利益述求问题

问题分析:嗯

我在武汉一家私营公司A从事人力资源工作,因股东中断投资,2019年5月团队lXX带着员工和业务都转移到了B公司运作,团队lXX在B公司是法定代表人非股东,2020年受疫情影响,团队lXX无法来武汉正常开展工作,B公司股东也中断投资,因此,团队lXX在其老家陕西成立公司担任法定代表且是股东,并于2020年5月将武汉团队员工关系和业务又全部转移到了陕西XX运作,现陕西XX已步入正轨,团队lXX要求员工都去陕西办公,不愿意去陕西办公的同事,按劳动合同仅给予一个月工资补偿,请问像我们公司运营主体发生变化,实际跟着

问题分析:最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持。 用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”: (一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位; (二)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动; (三)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动; (四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同; (五)其他合理情形。

我想问一下,就是在网上麻将赢了钱,法院会让我把钱退出来吗

问题分析:看金额,赢了多少

我的离职报告老板不接,并且跟我排班,算我旷工

问题分析:把辞职报告邮寄给公司即可

请问老人现住房,独生子女,是公证还是直接继承划算

问题分析:继承

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