陈湘黔律师

我是在教育机构里工作的，今年3月30日入职，签合同的时候是说底薪4000，30小时的义务课时，超过30小时，试用期内打七折。但是我进公司后，听刚入职半个月左右的同事说，他们是底薪+课时费，因为试用期内，不算30小时的义务课时，上多少课全部以7折折算课时费。这个月工资条发下来后，我看了上个月我上了11小时，我的课时费为0，而像我说的这几位同事，有3位，他们就是以7折算课时费用的，我问过校长，校长一切按合同，我没满，所以没有，我感觉我被坑了，我想问一下 ，公司这种做法合理合法吗？我毕业4年，也一直在教育岗位工

您好，我和我的朋友和另一个人在网络上发生了冲突，对方现在把我们qq的号码和个人资料卡发到了微博上进行转发抽奖的报复性为，另外两人填写的出生日期和年龄是不真实的，但我的用的是真实信息，现在这条微博的转发量已经超过了五百，这个情况下可以委托律师让对方道歉赔偿吗？

上班期间，因为一位员工小孩导致的另一位员工的受伤，单位需要进行责任赔偿吗，带着小孩的员工需要进行责任赔偿吗