陈湘黔律师

我是在教育机构里工作的，今年3月30日入职，签合同的时候是说底薪4000，30小时的义务课时，超过30小时，试用期内打七折。但是我进公司后，听刚入职半个月左右的同事说，他们是底薪+课时费，因为试用期内，不算30小时的义务课时，上多少课全部以7折折算课时费。这个月工资条发下来后，我看了上个月我上了11小时，我的课时费为0，而像我说的这几位同事，有3位，他们就是以7折算课时费用的，我问过校长，校长一切按合同，我没满，所以没有，我感觉我被坑了，我想问一下 ，公司这种做法合理合法吗？我毕业4年，也一直在教育岗位工

您好，我和我的朋友和另一个人在网络上发生了冲突，对方现在把我们qq的号码和个人资料卡发到了微博上进行转发抽奖的报复性为，另外两人填写的出生日期和年龄是不真实的，但我的用的是真实信息，现在这条微博的转发量已经超过了五百，这个情况下可以委托律师让对方道歉赔偿吗？

上班期间，因为一位员工小孩导致的另一位员工的受伤，单位需要进行责任赔偿吗，带着小孩的员工需要进行责任赔偿吗

员工确认图纸错误，导致公司损失1万8千元修改费，是否可以对员工处以罚款，最大额度到多少

老师，您好！我的情况是。我原公司（xxx有限公司xxx分公司）在去年因为经营困难，在2020.12.30开始停止营业了。后来被分配到集团下面的其它分公司（xxx有限公司AAA分公司）。现因为老板总是刁难，做的不是很开心。但是我不想就这样辞职，毕竟在原XXX分公司做了6年了。新公司至今未和我签订新的劳动合同。但是社保公积金都有给我正常缴纳。请问，我这样可以进行劳动仲裁嘛？劳动仲裁的胜算概率大嘛？

兼职后不干了不给工资，但没有签订劳动合同，怎么办

你好问一下，我当兵4年，退伍以后，自己交社保7年，这样参加工作年假多久呢？